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从IT到人事,是对还是错


2007-04-10 20:52:10
 标签:IT 出路 人事   [推送到技术圈]

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       最近好长时间没回51CTO看看了,自从过完年回来之后,感觉就很少来51CTO似乎要忘记这里了,哎,真是的,这么好的同行交流册地方居然这么长时间不来.....
       在这家台资企业做了一年半的IT,走过了一个企业网管员的入道必须要走的路,本考虑今年是否要换换单位了.就在忧郁不觉时,我的主管找我谈话,准备让我兼职公司的人事部分的工作,薪水上又加了点.主管夸我做事有条理,所以推荐我管理公司的人事,之后又对我说,让我努力做到管理部主管的位置.之前是早早想过做管理,可是,这是否是我所想的管理呢?初步想做个IT经理,当然目前我公司IT就我一个,也算是IT部门的员工也算是主管.
      底下要接手公司人事,是否适合自己?

本文出自 “网络小生” 博客,谢绝转载!





    文章评论
 
2007-04-12 12:17:19
看你想从事什么行业了,如果觉的技术还行的话,那就专做技术吧。
毕竟技术是属于自己的。

2007-05-27 20:37:48
先在人事方面锻炼一下也是难得的机会。技术人员如果在管理方面也有特长的话,将有更大的发展前途,这为日后步入IT技术类管理岗位打下坚实的基础。
当然如果自己在人事方面不是很感兴趣,则可以先做上一年左右,同时对IT技术也要不断加强,这样可以为日后成功跳槽,阿并职业转型打下基础。

2007-06-22 21:24:33
王老师说的在理,我也是如此想。~~

 

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